月薪3000 从1万提到8万 她做了这些事

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这是一篇老文。卡姐最近在回首看曾经的一些文章,发现有些点儿仍然值得推崇。

这篇文章主要讲低额度到高额度的养成。有些技巧随着信用卡新政的实施已经无法使用。已对全文做部分修改,希望你们能用的上。

主人公小花月薪3000元,名下有一张卡,从未逾期过。将信用卡从1万提到了8万。

第一步:月入3000元,成功申卡

小花是一家普通公司的普通职员,工作稳定,收入稳定。2014年3月,有招行业务员来公司帮同事办理信用卡,同事们纷纷填了表,小花想着工资卡是招行的,办一张可以提前透支,还款也方便,也填了表。将近半个月后,小花收到信用卡,卡额度一万元。

一般月入3000元的普通员工,如果没有其他财力证明,只有工作收入这一项,额度基本都在1万以内,且能否成功发卡还不一定。小花成功下卡并拥有一万额度主要是:自身工作、收入稳定。

银行审核申请人的资质,工作、收入稳定是首选条件。一个在普通公司工作的申请人,和一个在酒吧工作的申请人,很明显,在酒吧工作的申请人失败率更高。

选择一家容易申请的银行。

招行、浦发、交行、建行、平安相较于其他银行都属于容易申请通过的银行。

选择工资联名卡的发卡行。

跟这家银行有资金往来,容易申请通过。

团办。

银行当然喜欢办卡的人越多越好了。给予团办的申请人额度,也比单独在银行申请的额度要略高一些。

进阶篇:规律用卡,成功提额

小花拿到卡以后,请教了用卡历史已经3年的朋友用卡方法。花了点时间研究了一下卡的账单日和还款日,免息期时间、信用卡取现手续费、信用卡分期手续费,并设定了还款提醒和每月刷卡限额。

小花从5月开始用卡,每月刷卡额度基本卡额度的30%左右。且秉持着能刷卡就不用现金的消费观念,酒店、饭店、机票等等场所都用信用卡消费。8月份正巧小花打算购入一一些家电,总价格在15000左右,小花申请了提升临时额度,在还款日前还了提升的临时额度。把可以分期的金额做了分期还款处理。然后在招行信用卡微信上,做了提额测试,固定额度从1万提到了3万5千。

到2015年2月,小花公司发了奖金,小花又提升了临时额度,给家人置办年货、礼物,还了临时提升的额度,剩余资金做了分期处理。做了提额测试,额度从3万5千提升到了8万。

不到一年时间,小花发卡额度从1万提升到了8万。总结小花的提额方法是:

每月消费规律,且消费金额不低。银行发卡的目的就是希望持卡人刷卡,如果持卡人消费少,等于是浪费了银行给予的额度,银行会认为持卡人并没那么需要信用卡,不容易提额。

做分期。分期是招行特别喜欢的用法。如果你的信用卡是招行信用卡,常做分期真的对提额有相当大的帮助。

提升临时额度。除了分期,提升临时额度也是招行喜欢的用法。也证明了持卡人的持卡额度已无法满足消费需求的有力证明。

选对银行。招行在商业银行中,提额算是比较容易的一家银行。卡姐的招行卡,一年两提,都提成功了而且额度也不错。

按时还款,从未逾期。这是提额必须的条件。如果你消费高,但无法还款。不要说提额,降额也是有可能的。

分享一下小花的办卡提额经历,希望她的经历能帮助你。

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